CHANGE 
MANAGEMENT

Change Management stellt die zielgerichtete Veränderung und Entwicklung einer jeder Unternehmung sicher. In der VUKA-Welt ist dies ein unabdingbares Instrument, um mit den daraus resultierenden Herausforderungen nicht nur Schritt zu halten, sondern mit einer cleveren und dynamischen Unternehmensstrategie am Markt stets einen Schritt voraus zu sein.

Durch die Etablierung eines Change Management Prozesses ist sichergestellt, dass der Unternehmenszweck und damit die Vermittlung unseres eigentlichen Geschäftsdaseins, des «Purpose», auch mit dieser Veränderungsdynamik stets begründet ist.

Mit der Stra­te­giedefinition bzw. -­anpassung werden die für die Umsetzung relevanten Vorhaben von Programmen und Projekten in einer Unternehmung festgelegt. Diese sind der Antriebsstrang strategie- und zielgerichtete Entwicklungen und Veränderungen umzusetzen. Je nach Inhalt und Zielsetzung dieser Programme und Projekte bewirken sie Prozessveränderungen, Kostenreduktionen, Strukturveränderungen und kulturellen Wandel in den Unternehmen.

Wir helfen Ihnen Ihr Change Management mit Ihrem magischen Dreieck, bestehend aus Führung, Vision, Strategie und Kultur in Einklang zu bringen und stellen zugleich die Grundlage für effektives und effizientes Projekt Management sicher.